반응형 2025년 산업안전보건 law드맵 근로자 정기교육4 2025년 산업안전보건 LAW드맵 근로자 정기교육 (사무직 외): 제조업 고열 작업안전 문제 & 답 제조업 고열 작업안전 문제 & 답 Q1. 피부의 표피, 진피층은 물론, 피하 지방층까지 손상되어 두꺼운 피부껍질(가피), 부종을 형성하는 화상은 3도화상이다.① O② X 정답: ① O Q2. 작업장 온도에 따른 작업시간과 휴식시간에서 중작업에 속하는 것은 시간당 350~500kcal의 열량이 소요되는 작업을 말한다.① O② X 정답: ① O Q3. 고열작업장 휴게실의 온도는 26℃ 가 적당하다.① O② X 정답: ① O Q4. 다량의 고열물체를 취급하거나 현저히 더운 장소에서 작업하는 근로자에게 방열장갑 및 방열복을 공용으로 활용할 수 있도록 한다.① O② X 정답: ② X Q5. 고열작업 중 건강하고 고온 순화된 근로자의 체온이 38.5℃ 이상으로 상승하는 경우 작업중단 신호이므로 즉시 작업을 .. 2025. 4. 7. 2025년 산업안전보건 LAW드맵 근로자 정기교육 (사무직 외): 재난 관련 법규와 지진 안전 문제 & 답 재난 관련 법규와 지진 안전 문제 & 답 Q1. 사업장은 지진 발생 직후 즉시 근로자들을 귀가시켜야 한다① O② X 정답: ② X Q2. 재난 및 안전관리기본법의 모태는 재난관리법이다.① O② X 정답: ① O Q3. 지하에서 지진이 가장 먼저 시작된 곳을 진앙이라고 한다.① O② X 정답: ② X Q4. 내진설계는 우리나라에 1988년 도입되었다.① O② X 정답: ① O Q5. 지진은 여진-본진-전진의 순으로 발생한다.① O② X 정답: ② X Q6. 지진 발생 시 가스 밸브를 열어두고 재빨리 건물 밖으로 피한다.① O② X 정답: ② X Q7. 재난 및 안전관리기본법의 목적은 재난의 발생을 예방하고 피해를 최대화하는 것이다.① O② X 정답: ② X Q8. 1995년 재난관리법이 제정된 .. 2025. 4. 2. 2025년 산업안전보건 LAW드맵 근로자 정기교육 (사무직 외)6차시: 안전문화의 위상 문제 & 답 6차시: 안전문화의 위상 문제 & 답 Q1. 안전문화의 발전단계 중 항상 개선될 수 있는 안전 상태는 1단계이다.① O② X 정답: ② X Q2. 대부분의 조직은 조직 그 자체를 바꾸려고 하기 보다 조직특성을 바꾸려고 한다.① O② X 정답: ① O Q3. 안전문화는 ‘경계하는’ 문화이다. ① O② X 정답: ① O Q4. 학습된 무력감 + 불안회피 = 안전보건경영 시스템① O② X 정답: ② X Q5. 규제자와 피규제자의 신뢰성 확보 방안을 고르시오① 성과 또는 프로세스 기반 규제 방식② 준수 기반 규제 방식③ 프로젝트 기반 규제 방식④ 행동 기반 규제 방식 정답: ① 성과 또는 프로세스 기반 규제 방식 Q6. 속인적 조직의 문제점이 아닌 것은?① 상부로 좋은 정보만 전달되는 문제점② 과제가 .. 2025. 2. 25. 2025년 산업안전보건 LAW드맵 근로자 정기교육 (사무직 외)2차시: 위험성 평가 제도의 이해 문제 & 답 2차시: 위험성 평가 제도의 이해 문제 & 답 Q1. 산업안전보건법에서의 근로자라 함은 근로기준법 제 2조에 의한 근로자를 말한다 ① O② X 정답: ① O Q2. 위험성(Risk)은 재해 발생 형태와 재해 중대성의 조합이다 ① O② X 정답: ② X Q3. 유해 위험 요인(Hazard)은 부상(신체적 상해) 또는 질병(건강장해)을 유발하는 잠재적 근원(원인)이다 ① O② X 정답: ① O Q4. 널리 수용 가능한 위험성은 위험성이 합리적으로 실행 가능한 수준까지 감소시켜야 할 영역을 말한다. ① O② X 정답: ② X Q5. 넓은 의미의 위험성평가라고 볼 수 없는 것은? ① 안전보건순찰② TBM(Tool Box Meeting)③ 위험예지활동④ 작업중지권 정답: ④ 작업중지권 Q6. 근로자가 산업.. 2025. 2. 19. 이전 1 다음 반응형
