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2차시: 위험성 평가 제도의 이해 문제 & 답
Q1. 산업안전보건법에서의 근로자라 함은 근로기준법 제 2조에 의한 근로자를 말한다
① O
② X
- 정답: ① O
Q2. 위험성(Risk)은 재해 발생 형태와 재해 중대성의 조합이다
① O
② X
- 정답: ② X
Q3. 유해 위험 요인(Hazard)은 부상(신체적 상해) 또는 질병(건강장해)을 유발하는 잠재적 근원(원인)이다
① O
② X
- 정답: ① O
Q4. 널리 수용 가능한 위험성은 위험성이 합리적으로 실행 가능한 수준까지 감소시켜야 할 영역을 말한다.
① O
② X
- 정답: ② X
Q5. 넓은 의미의 위험성평가라고 볼 수 없는 것은?
① 안전보건순찰
② TBM(Tool Box Meeting)
③ 위험예지활동
④ 작업중지권
- 정답: ④ 작업중지권
Q6. 근로자가 산업재해예방을 위해 준수해야 할 사항이 아닌 것은?
① 작업 후 안전점검
② 보호구 착용
③ 위험장소 출입금지
④ 안저보건교육 수료
- 정답: ① 작업 후 안전점검
Q7. 부상재해를 일으킬 수 있는 사건은 무엇인가?
① 유해 위험 요인(Hazard)
② 위험상태(Hazardous Situation)
③ 위험사건(Hazardous Event)
④ 재해(Accident)
- 정답: ③ 위험사건(Hazardous Event)
Q8. 위험성이 매우 적기 때문에 문제가 되지 않는 위험성 영역은?
① 널리 수용 가능한 위험성
② 허용 가능한 위험성
③ 수용 또는 허용 불가능한 위험성
④ 잔류 위험성
- 정답: ① 널리 수용 가능한 위험성
Q9. 유해 위험요인 파악 방법이 아닌 것은?
① 사업장 순회 점검법
② 유추조사법
③ 안전보건 자료조사법
④ 안전보건 체크리스트법
- 정답: ② 유추조사법
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