2025년 산업안전보건 LAW드맵 근로자 정기교육 (사무직 외)6차시: 안전문화의 위상 문제 & 답

6차시: 안전문화의 위상 문제 & 답

 

 

 

 

 

 

Q1. 안전문화의 발전단계 중 항상 개선될 수 있는 안전 상태는 1단계이다.

① O

② X

 

정답: ② X

 

Q2. 대부분의 조직은 조직 그 자체를 바꾸려고 하기 보다 조직특성을 바꾸려고 한다.

① O

② X

 

정답: ① O

 

Q3. 안전문화는 ‘경계하는’ 문화이다.

 

① O

② X

 

정답: ① O

 

Q4. 학습된 무력감 + 불안회피 = 안전보건경영 시스템

① O

② X

 

정답: ② X

 

Q5. 규제자와 피규제자의 신뢰성 확보 방안을 고르시오

① 성과 또는 프로세스 기반 규제 방식

② 준수 기반 규제 방식

③ 프로젝트 기반 규제 방식

④ 행동 기반 규제 방식

 

정답: ① 성과 또는 프로세스 기반 규제 방식

 

Q6. 속인적 조직의 문제점이 아닌 것은?

① 상부로 좋은 정보만 전달되는 문제점

② 과제가 조직 내에서 논의되지 않고 개혁이 지체됨

③ 결정권자가 과거의 성공체험에 얽매어 구시대적 폐해 발생

④ “변하지 않으면 안된다.” 는 위기감이 불안을 상회해야 변화가 받아들여짐

 

정답: ④ “변하지 않으면 안된다.” 는 위기감이 불안을 상회해야 변화가 받아들여짐

 

Q7. 안전문화 열화 각 단계의 특징 중 경미한 사상(Event)이 일어나지만, 자기평가가 불충분하고 개선프로그램이 늦어지는 단계는?

① 제1단계(자신과잉)

② 제2단계(자만심)

③ 제3단계(부정)

④ 제4단계(위험)

 

정답: ② 제2단계(자만심)

 

Q8. IAEA(국제원자력기구)가 말하는 ‘안전문화 열화단계’는?

① 1단계

② 2단계

③ 3단계

④ 4단계

 

정답: ④ 4단계