반응형 위험성 평가 제도의 이해1 2025년 산업안전보건 LAW드맵 근로자 정기교육 (사무직 외)2차시: 위험성 평가 제도의 이해 문제 & 답 2차시: 위험성 평가 제도의 이해 문제 & 답 Q1. 산업안전보건법에서의 근로자라 함은 근로기준법 제 2조에 의한 근로자를 말한다 ① O② X 정답: ① O Q2. 위험성(Risk)은 재해 발생 형태와 재해 중대성의 조합이다 ① O② X 정답: ② X Q3. 유해 위험 요인(Hazard)은 부상(신체적 상해) 또는 질병(건강장해)을 유발하는 잠재적 근원(원인)이다 ① O② X 정답: ① O Q4. 널리 수용 가능한 위험성은 위험성이 합리적으로 실행 가능한 수준까지 감소시켜야 할 영역을 말한다. ① O② X 정답: ② X Q5. 넓은 의미의 위험성평가라고 볼 수 없는 것은? ① 안전보건순찰② TBM(Tool Box Meeting)③ 위험예지활동④ 작업중지권 정답: ④ 작업중지권 Q6. 근로자가 산업.. 2025. 2. 19. 이전 1 다음 반응형
